Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage
-Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr
Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort
Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie bis zu 39 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome
geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss
Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (keine Wochenend-, Nacht- oder Notdienste) Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen, engagierten Team Interne und externe
Finanzierung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) 39 Stunden bei Vollzeit sowie 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung
die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Zentrale Notaufnahme durch das Team der med. Ambulanzangestellten an 7 Tagen in der Woche zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät
zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, da die Zentrale Notaufnahme durch das Team der med. Ambulanzangestellten an 7 Tagen in der Woche zu besetzen ist. Es ist daher in Früh-, Spät- und Nachtdiensten
von €1.500 Übertarifliche Bezahlung plus Schichtzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Einsatzplanung Persönlicher Ansprechpartner für alle beruflichen Belange Individuelle
Qualitätsbewusstsein Gute Kenntnisse in Microsoft Office Wir für Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer inhabergeführten, etablierten und krisensicheren Privatklinik 28 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend
nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
aus Die Vergütung erfolgt nach TVöD-K. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
zu besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente
Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr
strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) Ihre Aufgaben
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) Ihre Aufgaben vollständige
aus fixem und variablem Anteil flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie und eine betriebliche Altersversorgung eine strukturierte Einarbeitung Arbeitszeit: 4-Tage
zur Verfügung, sondern auch ein kompetentes Team zur Seite. Dein Einsatz erfolgt sieben Tage die Woche tagsüber mit einem Wunschdienstplan. Wir können Dir diesen Job aktuell in Vollzeit (bei Kombination
von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)Betriebliche Altersvorsorge bei einem aktuellen Arbeitgeberanteil von 5,6 Prozent des BruttomonatsgehaltesUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
BerufserfahrungGute Kenntnisse in MS-Office Belastbarkeit und FlexibilitätHoher Qualitätsanspruch und "ein Auge für Details" Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaubsanspruch13. MonatsgehaltJahresbonus auf Basis
Dienstradleasing-Angebote attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement
attraktive Wohnmöglichkeit in unserem neu gebauten und Anfang 2020 eröffneten Personalwohnheim die Möglichkeit in einer 4-Tage-Woche zu arbeiten Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen
Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle
in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes
, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
, Studiengänge) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
/d oder zum Operationstechnischen Assistenten m/w/d Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage
(TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Wir bieten Dir die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
und anderen Einrichtungen des KlinikumsArbeitszeiten aktuell: i.d.Regel alle 2 Wochen 4 Tage von 8:00 - ca. 15: 30 (Mo-Fr) Ihr Profil eine dreijährige Pflegeausbildung z.B.: Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer (m/w/d
und anderen Einrichtungen des Klinikums Arbeitszeiten aktuell: i.d.Regel alle 2 Wochen 4 Tage von 8:00 - ca. 15: 30 (Mo-Fr) Ihr Profil eine dreijährige Pflegeausbildung z.B.: Medizinische Fachangestellte, Arzthelfer (m/w/d
bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine umfassende Begleitung während Deiner Probezeit inkl. eines Welcome Days Deine Gesundheit wird jedes Jahr mit einem Gesundheitstag
Pflegedirektorin 0208 881-1058 Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram
Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev
. Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (w/m/d) Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Motivation guter Umgang mit den Patienten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wunschfreie Tage und Urlaube
einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die erforderliche Berufsausbildung ist zwar wichtig, aber viel wichtiger ist ihre Motivation und Freude am Beruf. Ihre Vorteile: eine 5-Tage
gegründet und ist mit derzeit insgesamt 10 Standorten in Berlin und Brandenburg der größte inhabergeführte Radiologische Vollversorger in dieser Region. Gemeinsam mit allen Mitarbeitenden werden Tag für Tag
mit überdurchschnittlicher Vergütung (Festgehalt und Bonus) 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf
und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe | Patientenorientierte und kollegiale
nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Arbeitsumfeld: Wertschätzendes, familiäres Miteinander auf Augenhöhe Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer
- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team Was wir Ihnen bieten Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 31 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche
Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12
Wir bei Labor Berlin bieten Ihnen: Unbefristete Festanstellung (39 Wochenstunden in Vollzeit – Teilzeit ebenfalls möglich) 30 Tage Urlaub sowie 5 Tage Zusatzurlaub bei Wechselschicht, zusätzlich 24. + 31.12